Реорганизация юридического лица

Юридические услуги по реорганизации и изменению устава фирмы

Реорганизация компании в Беларуси и Минске

В процессе функционирования любого бизнеса зачастую возникает необходимость изменения внутренней и внешней структуры организации. Причин на то множество: от изменения численного состава участников предприятия до сохранения уровня доходов компании и ее конкурентоспособности на рынке. 

 

 

Причин, побуждающих собственников бизнеса реорганизовать компанию в Беларуси, множество. Это могут быть личные разногласия учредителей или акционеров, решение о выходе на глобальный рынок, диверсификация бизнеса, упрощение порядка управления компанией. В связи с этим реорганизация организаций в РБ делится на несколько видов.

 

Выделение

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМЫ В БЕЛАРУСИ (МИНСКЕ). СПОСОБЫ:

Преобразование

Слияние

Присоединение

Разделение

Выделение

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМЫ В БЕЛАРУСИ (МИНСКЕ). СПОСОБЫ:

Преобразование
Слияние
Присоединение
Разделение
Выделение

Реорганизация в форме слияния

Слияние юридических лиц предполагает основание нового предприятия из двух и более уже существующих. При этом участвующие в слиянии организации прекращают свою работу, а их права и обязанности переходят к созданной в результате слияния новой компании. Например, два унитарных предприятия, объединив свои активы и пассивы, могут образовать новое совместное общество с ограниченной ответственностью, а сами при этом будут ликвидированы.

 

Реорганизация в форме присоединения 

Присоединение осуществляется между уже существующими компаниями и в его результате новых юридических лиц не появляется. Данный вид реорганизации примечателен тем, что присоединяемая компания (или несколько компаний) прекращают свою деятельность (ликвидируются), а все ее права и обязанности отходят к юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение. В качестве иллюстрации можно рассмотреть закрытое акционерное общество, присоединяемое к ООО. В такой ситуации ЗАО закрывается, а все его активы и пассивы переходят к ООО.

 

Реорганизация в форме разделения 

Компания, принявшая решение о разделении, ликвидируется, а все ее права и обязанности по разделительному балансу передаются созданным в ходе разделения новым юридическим лицам. Пример: существующее ООО закрывается, а на выходе регистрируются ЗАО и унитарное предприятие, получающие на свой баланс права и обязанности ликвидированного ООО.

 

Реорганизация в форме выделения 

Выделение представляет собой процедуру, при которой из существующего юридического лица возникает новая компания (или несколько компаний), а юридическое лицо, из которого образовались новые предприятия, продолжает свою работу. При этом на баланс новых компаний отходит часть активов и пассивов реорганизованного юридического лица. Пример: из существующего ООО выделяется ЗАО с получением на свой баланс части активов и пассивов ООО. При этом ООО продолжает свое существование.

 

Реорганизация в форме преобразования

Юридическое лицо при необходимости может поменять свою организационно-правовую форму. Например, ООО может преобразоваться в ЗАО с переходом всех прав и обязанностей к ЗАО. В связи с принятыми изменениями в законодательство, позволяющими одному лицу создавать общество с ограниченной ответственностью, одним из самых распространенных видов преобразования на сегодняшний день является реорганизация ЧУП в ООО.

 

Отзывы клиентов

 

Порядок реорганизации предприятия в РБ и Минске

 

1. Принять и оформить решение о реорганизации юридического лица

При реорганизации в форме слияния и присоединения между компаниями заключается договор, который в последующем утверждается уполномоченными органами каждой из участвующих в слиянии или присоединении компаний. При реорганизации в остальных формах оформляется протокол общего собрания либо решение единственного учредителя, отражающие намерения реорганизоваться.

 

2. Получить разрешение антимонопольного органа на реорганизацию

При слиянии и присоединении стоит позаботиться о получении согласия органа антимонопольного регулирования. Это требование выполняется, в том числе, реорганизуемыми компаниями, цена активов которых выше 100 000 базовых величин или объем выручки от продажи товаров которых выше 200 000 базовых величин.

 

3. Провести инвентаризацию

Инвентаризация начинается с издания приказа руководителя. Проходит данная процедура в соответствии с Инструкцией по инвентаризации активов и обязательств, которая определяет порядок ее проведения, оформления результатов и отражения их в бухгалтерском учете.

 

4. Уведомить ИМНС, ФСЗН и Белгосстрах о реорганизации

Реорганизуемые компании обязаны уведомить государственные органы о принятом решении не позднее установленных сроков. В противном случае на компанию может быть наложен штраф до 20 базовых величин.

 

5. Раскрыть информацию на рынке ценных бумаг

Акционерные компании обязаны раскрыть неопределенному кругу лиц сведения о своей реорганизации. Раскрытие осуществляется, в том числе, через обнародование информации в СМИ и на едином портале рынка ценных бумаг. Дополнительно уведомляется орган по ценным бумагам.

 

6. Уведомить кредиторов компании

Юридическое лицо письменно оповещает о реорганизации своих контрагентов-кредиторов не позднее 30 дней с даты решения реорганизоваться.

 

7. Уведомить работников

Члены трудового коллектива вправе как продолжить работать на условиях действующего контракта, так и уволиться. При увольнении работнику платиться сумма, не меньшая двухнедельному среднему заработку.

 

8. Подготовить и утвердить разделительный баланс, передаточный акт

Данные документы по факту их составления в обязательном порядке визируются уполномоченным органом компании.

 

9. Пройти процедуру создания новой компании

Создание компании в результате реорганизации осуществляется по аналогии с созданием юридического лица путем его учреждения. Подробнее об открытии юридического лица в Беларуси можно узнать тут.

 

10. Внести записи в трудовые книжки работников о продолжении трудовых отношений либо их увольнении по причине несогласия продолжать работу в новой компании

Запись вносится в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек.

 

11. Переоформить лицензии после реорганизации предприятия

При слиянии и разделении новые юридические лица, созданные в результате реорганизации, обязаны подать документы на получение лицензии при условии осуществления лицензируемого вида деятельности. В случае преобразования и выделения новое юридическое лицо может работать по лицензии, выданной реорганизованному юридическому лицу.

 

12. Аннулировать акции акционерной компании

Данная процедура осуществляется в случае, если акционерное общество прекращает свою работу в связи с реорганизацией.

 

13. Зарегистрировать акции акционерной компании

Регистрируют акции вновь созданные акционерные юридические лица, созданные в процессе реорганизации.

 

Цены на юридические услуги по реорганизации в Минске

Преобразование Выделение Разделение Присоединение Слияние
от 275 руб.  от 295 руб.  от 390 руб.
Преобразование от 275 руб.
Выделение
Разделение
Присоединение  от 295 руб.
Слияние  от 390 руб.

 

Внесение изменений в устав юридического лица

  • объясним тонкости внесения изменений в устав
  • сопроводим при согласовании наименования (в случае его изменения)
  • подготовим решения учредителей о внесении изменений
  • разработаем новую редакцию устава либо дополнения к уставу
  • соберем документы, необходимые для подачи в регистрирующий орган
  • сопроводим в регистрирующем органе при регистрации изменений
  • организуем выпуск круглой печати (в случае изменения наименования или юрадреса)
  • подготовим уведомления для налоговой / белгосстраха / фонда соцзащиты об изменениях


Вас проконсультирует

СВЯЖИСЬ С НАМИ ПРЯМО СЕЙЧАС

И ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

+37517 232 00 52

+37533 600 50 30

+37529 611 50 30


Звоните круглосуточно